ご家族の皆様へ

FOR
THE FAMILY

HSグループに興味を持ってくださった応募者のご家族の皆様へ

HSグループは、社員数130名以上、車両台数も100台を超える規模となりました。中長期のビジョンとして、地域一番の車両台数と売上げの拡大の目標を掲げています。その理由は、規模が拡大することで会社として安定し、社員やご家族の皆様にさらに安心してもらえるようにしたいからです。

おかげさまで、当社は社員教育に力を入れ、一生懸命働いていただける社員がたくさんおります。それもご家族のご協力があってこそのものです。

物流業界に対して、危ないイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、当社は安全教育を徹底しています。

大切なご家族を、私たちがあたたかくサポートいたします。

代表取締役 橋本道徳

HSグループには
3つの「A」が揃っています!

  • 安全

  • 安定

  • 安心

安全

  • 班長会議
    班長会議を通じ、LINEによる安全情報共有、熱中症対策・洗車ルール徹底、事故情報の共有を展開しています。
  • 自社整備工場あり
    本社近くに整備工場があります。そのため、車両に少しでも違和感を感じたら気軽に相談することができます。
  • 中型車メイン!
    HSアローズでは中型車をメインに運行しています。すぐ大型に乗ることもなく、独り立ち後も優しい先輩がフォローしますのでご安心ください!
  • 座学研修
    会社独自のテキストを使用し、安全に関して徹底的に教育しています。
  • 定期的な安全研修
    毎月1回の安全会議を実施。事故事例を入れた原因究明対策検討をしています。また定期的に安全指導のプロ講師を招き、研修を行っています。
  • 事故惹起者研修
    万が一、事故を起こしてしまった場合は、再発防止のため分析し、全社で共有します。

安定

  • 安定した業績
    食品、印刷、雑貨など多様な業種の荷物を運んでいます。そのため、景気の変動に強く、安定して仕事があります。
  • 定期案件75%以上
    当社はおかげさまで定期でお仕事を頂いております。そのため、安定した物量を確保でき業績貢献にも繋がっています。
  • 免許取得支援制度あり
    当社ではキャリアアップを希望する方を積極的に応援しております!中型運転免許、大型運転免許だけでなく、フォークリフト免許や運行管理者の資格取得も支援をしております。

安心

  • 業界経験0でも輝ける職場です!
    当社の自慢はなんと言っても教育環境です!!充実の教育システムで着実にプロへと成長できます。先輩方もこの環境で育ってきたので教える風土があります。
  • 無理な運行はさせない
    無理な運行は、事故につながる要因の一つです。ドライバーとその家族の幸せを考えると無理な運行をさせることはできません。
  • 健康診断・予防接種
    健康診断毎年受診、ストレスチェックなど。インフルエンザ予防接種の接種もできます。
  • 社会保険完備
    法令に基づき、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
  • 育児休業制度・介護休業制度
    ご家族との時間も大事にしていただきたいので、育児休業制度・介護休業制度も積極的に導入しています。
  • 社内イベント(会社負担)
    忘年会を実施していて、毎回大盛り上がりです。運行時間や業務内容の都合で普段は会えない社員とも会うことができ、交流の輪が広がります。
  • 短・中距離輸送のみ!決まった時間に帰れます
    埼玉県内から関東の配送がほとんどで、毎日家に帰り、家族との時間をとることが可能です。女性ドライバーも在籍しており、非常に働きやすい環境です。
  • 会社負担での生命保険の加入
    当社では正社員は100%生命保険にご加入いただいています。(三大疾病・死亡保障/※試用期間除く)

ご家族からのよくある質問

ご家族からよくある質問をまとめました。気になることがございましたら、直接お伝えしていただき、ご相談ください。

  • Q 職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?
    A

    社員間の仲が良く、上にも意見が通しやすいので、非常に風通しのいい雰囲気です。

  • Q 保険・福利厚生はどうなっていますか?
    A

    社員全員に健康保険、雇用保険に加入することを義務付けております。有給休暇・交通費支給・深夜手当など各種手当も充実しています。

  • Q 一日の労働時間が長いイメージがあるのですが。実際はどうでしょうか?
    A

    運転が連続4時間を超える業務はほとんどありませんのでご安心ください。地場メインで、終わる時間が固定されています。

    また、HSアローズでは、デジタコを使って運転時間や休憩時間をしっかり記録し、運行管理者が毎日チェックしています。無理な長時間運転にならないよう、きちんと休憩を取りながら安心して働ける環境を整えています。

  • Q どのような人材を求めているのでしょうか?
    A

    元気な挨拶が出来る人です。HSアローズでは未経験者を積極的に採用しており、未経験スタートの先輩も多数在籍していますのでご安心ください。

ご家族の声

社員(ドライバー)の奥様からのコメント

朝が早い分、帰ってくる時間も早いので、前職に比べて夜の家族の時間にとても余裕が持てる様になりました。

大きくて綺麗なトラックは目立ち、見かける度に子供が喜んでいます。

会社説明会

ご家族の参加も大歓迎!お仕事見学会を随時開催しています。

HSグループではご家族の皆様に、少しでも会社・職場を身近に感じていただくために、お仕事見学会を実施しています。普段着での参加可能です。

HSグループで働こうか迷っている方、そのご家族はもちろん、すでにお勤めの方のご家族も、この機会に職場に遊びに来てください!

採用エントリーされた方は、面接と同じ日にご家族を連れて見学をすることも可能です。

ご家族安心コール

HSグループでは求人応募を検討している方のご家族向けに『ご家族安心コール』を設けています。

初めて家族が物流業界で働くので気になっているところがある、前職と比べて不安なことがある、といった声をよく耳にします。そういう疑問や不安がございましたら、ご家族安心コール担当の海野(うみの)あてにお電話ください。

ご家族の疑問や不安に、担当者が丁寧にお答えします。

電話番号:0120-115-188 (海野 宛)

LINEでも求人応募受付中!